“红旗型”工会创建工作总结

今年以来，我局工会在市总工会和局党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大四中、五中全会精神为指导，以创先争优活动为抓手，结合工作实际，进一步加强工会的自身建设，结合自身特点，认真履行各项职能，积极开展各项工作，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动干部职工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，进一步增强了单位的凝聚力和战斗力，较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将2020年局工会工作总结如下：

一、以上级指示精神和法规制度为依据，突出抓好干部职工的学习培训。

为进一步提升干部职工整体素质和业务能力，我们重点突出加强政治理论学习，进一步健全学习制度，创新形式。与加强学习型党组织建设相结合，建立了局党组理论中心组学习制度、周五学习等一系列制度，通过开设“领导讲堂”、“学习课堂”等形式，进一步加强干部职工理论学习。以庆祝建党99周年为契机，重温党史、增强党性教育，利用主题党日活动的时间结合我局工作特点，对照工作职责深入剖析查摆问题，在问题查摆和整改工作中，确定了“边查边改”的工作方法，全部落实了整改措施，建立起了长效工作机制。二是开展廉政警示教育。举办了廉政教育培训班，围绕廉洁和勤政，突出廉政准则教育和警示教育，切实提高全系统干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展业务培训。定期组织对干部职工进行了业务培训，进一步提高了干部职工为退役军人维权服务的能力。

二、依法履职，全心全意服务干部职工。

一是组织开展文体活动。为充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，我局工会组织开展了一系列丰富多彩的文体活动。局党组和工会联合组织开展了建党99周年系列活动、廉政书画比赛等一系列活动。同时，组织开展了乒乓球比赛、羽毛球比赛、红歌比赛等一系列丰富多彩的文体活动。二是组织开展帮扶工作。组织干部职工到包联社区开展帮扶活动，亲身体验了包联社区发生的巨大变化和发展中遇到的难题，帮助包联社区更好的抓好社区治理。三是切实关心干部职工生活。为切实保障全局干部职工的合法权益，切实关心职工的身体健康，组织全体干部职工参加体检。开展元旦春节困难职工送温暖活动。对生活困难职工给予帮助，送去慰问金及生活用品。四是参加上级组织开展的各项活动。积极参加“金秋助学”活动，组织全局干部职工为城镇困难学生捐款，资助城镇贫困家庭子女走进大学校门，同时也是一次让干部职工受教育的好机会。积极参加“五一文化奖”评选活动，积极参加“庆五一、展风采”职工文艺汇演、职工书画展等活动，充分发挥我办的职工的才艺，展现我局干部职工的时代风采。

三、加强民主政治建设，深化机关民主管理工作

日常工作中我们充分发挥工会的自身职能作用，适时召开工会全体会议，向大家报告工作。凡涉及干部职工切身利益等重大问题，单位领导都能广泛听取和征求干部职工群众的意见，并及时做到信息公开，切实解决干部职工在学习、工作和生活中遇到的困难，帮助解决后顾之忧，使干部职工能全身心投入到工作中去。实行局务公开是维护全局干部职工切身利益的保证，增强干部职工的主人翁的意识，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工会桥梁纽带作用，使工会组织真正成为全局干部职工理想的“家”。

四、加强自身建设，促进工会规范化管理

为充分发挥局工会的职能作用，提高工会的整体素质和业务水平，我们定期进行学习，重点学习党的十九大及十九届四中、五中全会精神、《工会法》等各项法律法规业务知识。认真研究制定了岗位责任制和会议制度、情况通报制度等基本制度，建立了相对齐全的工会档案资料，做到工作上的稳步推进，分工协作和扎实有序，有效地促进了工会规范化管理。