工商所半年工作总结及下半年工作思路

第一篇：2014年工商所半年工作总结及下半年工作思路

第一部分，对平原工商所xx上半年的各项工作进行简要的回顾和总结，以及下半年的工作思路。

平原工商所在市局党组和分局党总支的正确领导和大力支持下，以“xxxx”重要思想为指导，大力开展社会主义荣辱观教育，紧紧围绕年初与分局签定的工作目标，加大监管力度，热心服务企业，通过全所同志的共同努力，圆满的完成了上半年各项目标管理任务。现将上半年以来全所的工作情况汇报如下：

一、各项目标完成情况：两费收入22万元，完成比例106%，发展个体工商户90户，个体验照 户，年检率98 %。办理一般程序经济案件14 起，结案14 起，罚没款2.5万元，简易程序案件罚没款2.44，结案率100%。受理消费者投诉30起。

二、通过加强政治理论和业务学习，以此提高全所人员整体素质。年初以来，平原工商所积极开展“社会主义xxxx”教育活动，围绕开展“优化投资环境月”活动，拓宽工作思路。全所每位同志在各项工作和学习当中都能高标准、严要求，一丝不苟，做到了在学习中落实，在工作中提高，始终保持良好的精神风貌，树立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的运行机制，同时也使全所同志们理清了工作思路，明确了努力方向。在此基础上我所涌现了许多的好人好事，在为个体户验证期间，平原工商所派出了以宋小刚、施永红二位同志到美家装饰材料市场，不厌其烦耐心地解答各类问题，严格细致地审查验证前置手续，热情耐心地指导商户填写验证表格，我们的这种做法拉近了工商部门和商户之间的距离，得到了辖区企业和商户的一致好评。尤其是今年5月24日在申局长的直接的指导下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召开了红旗区各大专业市场、商场、超市等企业老板座谈会，通过这次座谈会，不仅使各位老板交流了经验，加强了沟通，同时也大力宣传了工商法规，取得了良好了社会效益。

三、进一步加大执法监管力度，坚持以执法办案为中心开展各项工作。我所在全所人员中分为两个巡查小组，定期对辖区商户的经营行为进行正常监管，并且按照分局的工作安排，积极开展对超市、商店、食品经营加工点进行专项检查，坚持每周上报检查情况，并查扣了一批过期变质的点心、饮料等等，分别对当事人予以了教育处理，确保了辖区良好的消费环境。在搞好执法检查的同时，我所还依照《无照经营查处取缔办法》，对辖区的无证经营行为予以纠正，共下达整改通知书60余份，取缔不具备经营资格的商户15户，确保了各项工作的顺利实施。

四、建立完善的“12315”投诉网络 ，增强全员服务意识。在开展正常工作的同时，我们还热心服务于企业的发展，指导并协助市场开办方管理规范各类专业市场，使豫北家具大世界、新美家装饰建材广场荣获了“省级文明诚信市场”称号；我所在原有的“12315”投诉站的基础上，进一步完善了各项措施，力争使每一位消费者焦急而来，满意而归，整个上半年共调解投诉30 起，为消费者挽回经济损失5万余元。

五、打击非法传销活动，促进职能到位，稳定社会环境。由于我所所处的特殊地理位置，辖区内的传销活动比较猖獗，在各级12315指挥中心的统一指挥和协调下，我所做到了反应迅速，人员到位，态度坚决，严厉地打击了辖区内的传销活动，圆满完成了上级领导交给的任务。

第二部分，下半年的基本工作思路

平原工商所虽然在上半年做了大量的工作，同时也取得了许多可喜的成绩。但仍存在着诸多的问题和一些不足之处。为此，平原工商所6月份召开了几次所务工作讨论会，集思广益，进一步开创新的工作思路，力争在今年下半年做好以下各项工作：

1、通过加强社会主义“xxxx”教育，我所准备在总结会之后，积极开展作风纪律整顿活动，以此来推动队伍建设，使得用制度管事、用制度管人落到实处，通过这些教育活动，增强全所同志的责任感和使命感，进一步提高全体人员的整体素质，树立工商良好形象。

2、以促进职能到位、维护市场秩序、推进经济发展为己任，全面贯彻落实经济组织户籍化、市场监管巡查化、行政行为规范化、内部管理制度化，在今后的工作当中力争扎扎实实地将此项工作做好，争取在10月份或11月份，让市局主动来我所召开工作现场会，叫各级领导和同志们来检验我们的工作能力和水平。

3、进一步加强经济案件的办理力度，以维护广大消费者的切身利益，净化辖区内的企业经营环境，争取一般经济案件的办理不次于xx年的水平。

4、管理与服务齐头并进，做好金港花卉广场和红太阳家具汇展中心商户的注册登记工作，做好家具大世界和新美家装饰建材广场12315投诉中心的制度建设。

第二篇：工商所半年工作总结及工作思路整理

工商所半年工作总结及工作思路整理第一部分，对ｘｘ工商所2014上半年的各项工作进行简要的回顾和总结，以及下半年的工作思路。

ｘｘ工商所在市局党组和分局党总支的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，大力开展社会主义荣辱观教育，紧紧围绕年初与分局签定的工作目标，加大监管力度，热心服务企业，通过全所同志的共同努力，圆满的完成了上半年各项目标管理任务。现将上半年以来全所的工作情况汇报如下：

一、各项目标完成情况：两费收入22万元，完成比例106%，发展个体工商户90户，个体验照户，年检率98%。办理一般程序经济案件14起，结案14起，罚没款2.5万元，简易程序案件罚没款2.44，结案率100%。受理消费者投诉30起。

二、通过加强政治理论和业务学习，以此提高全所人员整体素质。年初以来，ｘｘ工商所积极开展“社会主义八荣八耻”教育活动，围绕开展“优化投资环境月”活动，拓宽工作思路。全所每位同志在各项工作和学习当中都能高标准、严要求，一丝不苟，做到了在学习中落实，在工作中提高，始终保持良好的精神风貌，树立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的运行机制，同时也使全所同志们理清了工作思路，明确了努力方向。在此基础上我所涌现了许多的好人好事，在为个体户验证期间，ｘｘ工商所派出了以宋小刚、施永红二位同志到美家装饰材料市场，不厌其烦耐心地

解答各类问题，严格细致地审查验证前置手续，热情耐心地指导商户填写验证表格，我们的这种做法拉近了工商部门和商户之间的距离，得到了辖区企业和商户的一致好评。尤其是今年5月24日在申局长的直接的指导下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召开了红旗区各大专业市场、商场、超市等企业老板座谈会，通过这次座谈会，不仅使各位老板交流了经验，加强了沟通，同时也大力宣传了工商法规，取得了良好了社会效益。

三、进一步加大执法监管力度，坚持以执法办案为中心开展各项工作。我所在全所人员中分为两个巡查小组，定期对辖区商户的经营行为进行正常监管，并且按照分局的工作安排，积极开展对超市、商店、食品经营 ……此处隐藏9041个字……，不断增强惩治和预防腐败体系建设的综合效能。甘肃省工商局以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》为抓手，以停征“两费”后面临的新形势为契机，以规范行使行政审批权、行政执法权和队伍管理权为核心，以狠抓领导班子和领导干部作风建设为重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

注重发挥反腐倡廉教育的基础作用。山西省工商局按照“以人为本、立足职能、创新载体、注重实效”的原则，运用文化的感染力、凝聚力、辐射力和渗透力，全面加强工商廉政文化建设。湖南省工商局针对一些干部重收费轻服务、重罚款轻监管的思维惯性和行为方式，在全系统开展了“为什么执法、为谁执法、怎样执法”和“停征两费后工商部门干什么、怎么干”大讨论，并开展队伍教育整顿，努力建设服务经济工作能力合格，监管市场执法水平合格，政治过硬、业务过硬、作风过硬的“双合格、三过硬”队伍。贵州省工商局利用省以下垂直管理和紧密联系非公有制经济组织两大优势，借助垂直管理和服务监管市场经营主体两个平台，发挥职能作用，积极推进廉政文化进家庭、进机关、进市场、进工商户活动，构建具有工商机关特色的廉政文化，促进市场监管和行政执法工作。西藏自治区工商局充分发挥教育的先导性作用，紧紧围绕服务发展和稳定大局，以思想政治建设、作风建设和制度建设为重点，使国家工商总局对西藏工商部门提出的“五个维护”要求得到有效落实。浙江省杭州市工商局开展以岗位为单元，以廉政风险防范为核心，以行为规范和岗位职责为基础，以情景案例为主要内容的岗位廉政教育模式，使教育效果更加明显，权力运行更加阳光，监督制约更加公开，激励惩戒更加公正。

注重发挥制度建设的保障作用。河北省工商局积极探索开展省、市、县工商机关向社会各界公开述职述廉活动，努力构建全方位接受社会和群众监督的评议制度。黑龙江省工商局按照新“三定”方案规定的职能，一项权力一项制度，制定规范权力运行的若干监督管理制度，逐步建立起内容科学、程序严密、配套完备、利于落实的规范权力运行制度体系。上海市工商局通过信息技术提高制度的执行力，运用“制度加科技”的手段，建立健全涵盖行政许可、

执法办案、市场监管、消费维权、人财物管理等方面的制度体系，加强对行政权力行使的制约，推进工商行政管理权在阳光下运行。江西省工商局推行以廉政教育和廉政提醒为主要内容的谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度、下级机关到上级机关述职述廉制度、上级机关对下级领导班子开展党风廉政巡查制度和局务公开制度，规范了领导干部从政行为，加强了对权力运行的监督制约。海南省工商局积极探索建立岗位廉政风险防控机制，深入研究岗位廉政风险发生的原因和重点环节，逐步形成以岗位为点、工作程序为线的岗位风险防控机制。广西壮族自治区柳州市工商局积极探索、全面推行“双述”工作，正确处理述与评、述与核、述与改、述与教的关系，逐步建立了实用性、可操作性强的“双述”长效机制。

注重发挥对权力运行制约和监督的关键作用。吉林省工商局不断完善制约监督权力运行的体制机制，切实加强对市县两级工商局领导班子和领导干部的监督，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项全方位、全过程监督。重庆市工商局建立督导巡视制度，从完善巡视制度、理顺工作关系、突出巡视重点、提高巡视效果等方面进行了规范和完善，促进了督导巡视工作的制度化、规范化。四川省工商局加强对“一把手”的监督管理，完善自律机制，突出教育引导；完善预控机制，突出选人用人；完善制约机制，突出用权监督；完善巡查机制，突出严格管理。陕西省工商局在省市两级工商机关成立督导巡察组，积极探索加强对领导班子和领导干部监督的新路子。贵州省黔南布依族苗族自治州工商局积极探索完善巡视工作制度，明确组织机构与职责、巡视对象与内容、巡视方法与步骤，有力促进了领导班子的政治、思想、作风建设。湖北省工商局以防控履职风险为抓手，围绕行政许可权、行政处罚权、市场监管权、人财物管理权等风险点健全完善了一系列防范管理制度，使各项业务工作的职责设定、流程设计等更加符合高效、安全的要求。四川省成都市工商局导入iso9001国际质量管理体系，实现廉政风险点防范管理规范化；以网络技术为支撑，实现廉政风险点防范管理信息化；健全完善长效机制，实现廉政风险点防范管理常态化。北京市工商局丰台分局依托人力资源管理系统，创建了廉政和监管风险防范蓝、橙、红“三色预警”机制，将(转载需注明来源www.)预防腐败和职务犯罪风险防范寓于执法过程和日常管理工作中。宁夏回族自治区银川市工商局把规范领导干部行政审批权、行政执法权、队伍管理权、财务管理权作为重点，有针对性地建立起一套科学、严密、规范的风险防范监督机制。云南省红河哈尼族彝族自治州工商局以信息化建设为突破口，利用网络公开、透明、互动的特点，大力推行政务、局务公开。青海省西宁市工商局紧紧围绕“抓好主业、搞好服务、带好队伍”的工作思路，通过加强领导、强化教育、创新制度、丰富载体等手段，狠抓政风行风建设，有力地促进了队伍建设。注重发挥改革创新的推动作用。江苏省工商局建立了双重领导体制的基层工商所兼职和专职纪检监察员制度，形成了以县级局纪检组监察室统一调配、专兼职纪检监察员定点负责的纪检监察工作模式，有效扩充和整合基层工商机关纪检监察力量和资源。浙江省工商局将纪检监察员设在基层工商所，进一步加强基层工商所的纪检监察组织建设。福建省工商局探索基层工商所全面推行配备兼职纪检监察员制度，建立起教育培训、规范管理和工作保障机制。广东省工商局在工商所建立兼职纪检监察员制度，并推行由兼职纪检监察员作纪检监察工作记录，内部监督由“缺位”变“到位”。山东省工商局大力推进“小局大所”、“集中执法”、“协作执法”改革，推行行政指导制、统一掌控制、案件主办制、合理裁量制、案后回访制等制度，有力促进了严格、公正、文明执法。湖北省襄樊市工商局大力探索、积极推进执法监察工作，通过推进执法监察体制创新，打造立体化、专业化的执法监察队伍；通过推进执法监察机制创新，建立综合治理、群防群治的联动执法监察格局；通过推进执法监察方式创新，实施标本兼治、重在治本的执法监察建议制度，有效促进了依法、廉洁、高效行政。河南省工商局全面实施行政审批效能电子监察，注重岗位风险防范、加强刚性约束、构建网络监督

机制、完善评估功能、整合监控信息资源，有力促进了源头防腐工作向纵深发展。内蒙古自治区呼伦贝尔市工商局开发执法办案网上审批软件系统，将执法人员资格化、案件审批流程化、执法办案透明化、法律文书格式化、法制监督全程化，实现了党风廉政建设和工商执法工作的有机融合。新疆维吾尔自治区工商局紧密结合全区工商系统点多、线长、人员分散、监督范围广的实际，努力探索对所属地州市工商局纪检监察部门实行再派驻工作。

注重发挥惩治的惩戒作用。辽宁省营口市工商局规定各单位“一把手”为本单位案件查处工作第一责任人，加大办案力度，减少办案阻力，建立了案件查处工作的“绿色通道”。湖南省岳阳市工商局在查处违纪违法案件时抓思想统一，增强办案意识；抓干部配备，加大办案力度；抓业务培训，提高办案水平；抓策略运用，提高办案效率；抓责任落实，提高办案质量；抓教育转化，提高办案效果。