下基层社区民情日记

下基层民情日记

城西街道办事处因居市城区中心腹地，随着社会进步与发展，旧城改造与建设是城西近阶段期内的主要工作，我们城西街道党委、办事处抓住这一发展契机，力图建设一个新城西街道给城市添光加彩。今天，我被临时抽调到棚改办协助工作，终于有机会为街道的棚改工作贡献自己的一份力量了，心里十分激动。

8点30分，我拿着宣传提纲、征求意见书以及温馨提示，和棚改办的工作人员一起前往居民家里做工作。在幸福社区老李家，我们一边把带来的宣传提纲、征求意见书和温馨提示交给他，一边向他宣传政策、了解情况。通过交谈，我们得知老李家是幸福社区的老居民，在这里住了几十年，他和3个儿子总共9口人挤在不到80平方米的房子里，早就盼着拆迁了。由于时间比较仓促，现在仍没有租到合适的房子。我们马上帮着联系了6家房屋中介公司，提供了4套符合要求的房源供其选择。就这样，我们边入户宣传政策，边了解居民实际情况，帮助他们解决实际问题。工作的热情使我们将刺眼的阳光和闷热的天气抛在脑后，一天下来走访了19户，既宣传了政策，又了解了情况，收获颇丰。总的来说，幸福社区的棚改工作进展较为顺利，但难题也不少，主要集中在大家族多、一证多户多、困难户多、重点稳控人员多等，给拆迁工作带来了不少阻力。下午7点，我们回到棚改办办

公室，继续为前来咨询的居民解释政策，一直忙活到晚上9点。

一天下来，我感觉口干舌燥，体力透支，深刻体会到了棚改一线工作的辛苦，也亲身了解到了群众的实际情况和困难，感受到了棚户区居民生活的艰辛与不易。

第二篇：下基层民情日记

2014年2月24日（星期四）

我分别走访了鲤中街道派出所、司法所、综治办等基层政法单位，召开了由部分干部、站所工作人员、社区干部及部分群众参加的座谈会，深入了解广大基层群众目前的生产生活情况，以及对我区综治工作有什么要求和期盼；深入了解广大群众对我区公众安全感的知晓率、重视率和满意率；深入了解当前基层社区组织工作运转等方面存在的困难和问题；深入了解部分群众的家庭经济状况、个人就业状况、子女入学状况和老人健康状况；深入了解基层干警的工作生活情况，以及对上级政法机关的要求和期盼；掌握近年来综治工作的各项政策、制度、措施在基层的落实情况，以及当前基层综治维稳和社会管理创新工作的新情况。

晚上回到家中，我梳理了今天的调研走访情况。我经过综合分析后认为：目前广大社区仍有少数群众因病返贫、因家庭重大事故返贫，亟待救助和帮扶，我进行了深入思考。我将在今后的工作生活中，除了加大自身的各类挂钩帮扶之外，还将要在政策、法律允许的范围内加大协调帮扶力度，尽可能多地动员更多的人参与到帮扶基层困难群众和参与基层基础建设中来。将继续开展结对帮扶送温暖活动，动员广大干警积极捐赠相关物品，充实到相关基层单位和群众手中。

群众无小事，件件暖民心。我今天走访了常泰街道，落户的重点工程多，征地拆迁任务重，需要解决的矛盾和问题也特别多。我决定在以社区为重点，集中开展矛盾纠纷排查，针对征地拆迁等突出问题，开展摸底调查，了解基层的真情实况，掌握一线的准确数据，化解矛盾，解决难题。要求群众诉求合理的，主动向办事处、社区通报，督促加以解决；对诉求不合理的，依法解释到位；对涉及市区其他部门的问题，主动联系和协调有关部门处理。

我觉得下基层已经变成我工作经历的一个重要组成部分，通过接触街道、社区实际，投身综治工作，接近社区居民，思考和了解了一些关于街道的过往、现实与长远发展的问题，锻炼了自己，增长了才干，为将来做好机关工作积累了经验，对培养自己的艰苦奋斗、勤政廉政精神，都有莫大收益。

我实地查看我区通政小学开展大课间活动情况，与校长、教师代表座谈交流。通过走访交流，了解到该校有两方面问题需要解决，一是该校体育设施、器材不达标，学生开展体育活动受到影响；二是图书资料不足。为此，联系区文体旅游局为该校协调解决，并与新华书店沟通，提供了图书，充实到校图书室，使该校图书配备达到标准。

通过下基层我深刻体会到：一是平时必须加强学习，吃透相关政策，熟悉全面工作，只有这样，我们到基层去才能对一些问题给予解答，才能对工作进行指导，否则“指导有力”就会是一句空话，我们也得不到基层同志的尊重和欢迎。二是要切实尊重基层首创精神。通过到通政小学调研，突出感到该校立足学校实际，创造性地开展阳光体育活动，总结了宝贵的经验，有些十分值得推广和宣传。因此，必须经常下基层，充实头脑，汲取鲜活内容，从而更好地指导教育实践。三是相比于教学工作，学校体育活动仍是薄弱环节。我们在实践中必须把“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的要求落到实处。

我们走访了我区海滨街道困难户家中，这些五保户们家庭经济条件较差，情绪也经常不稳定，当天我们来到他们住地时，听取他们反映的问题主要是缺乏资金。

我们没有以敷衍的方式对待，因为我们早期已了解了他们的实际情况，所以会更理解他也发自内心的更希望能帮助他。我们耐心地稳定他的情绪，引导他们走出自卑困境，帮他们加油鼓气。

我们以平等的、真诚的方式与社区困难户沟通，获得的是他们的情感支持和信任，这是我们工作组开展后续工作的前提和基础保证。我们相信，只有用真心去打动老百姓，才能发现存在的真正问题，从而对症下药，有效解决问题。

第三篇：下基层民情日记

上午，在开干齐乡高疙瘩泉村村委会，正碰上村民大会，今年大田种植、畜牧养殖和庭院经济发展问题村民对今年种养？如何增收很茫然，而且信心我与乡村班子“把脉会诊”，本地及国内大环境分析，为村民指点迷津，使大家理清了思路，走出了困惑，重新起大干一番事业信心

可喜，开干齐乡了“结穷亲、联感情，办实事、促致富，受教育、改作风”结对帮扶活动乡班子、中层、干别与农村贫困户“结对包户”以此为10户、3户和1户开干齐乡垫付20余万元，帮助农牧民购买种子、菜苗、薄膜、滴灌带，支援春耕生产并计划投资1260万元，新建9000亩农牧民自耕地节水滴灌工程，为粮食增产和农牧民增收

下午，在开干齐村民情恳谈会会上，村民代表发言踊跃，了诸多问题，就饲草料用地问题和蔬菜大棚建设、管理问题问题，市人逐一了答复，表示需要出钱就出钱，需要出技术就出技术市国土资源局当场宣布了为34户从青海迁移来“返青牧民”申请解决6000亩口粮和饲草料地决定；市委组织部承诺帮助4个村发展集体经济项目4个，投入计划启动资金20万元；市财政局支持开干齐乡蔬菜大棚建设，每个大棚补助3000元，共计补助30万元，并为开干齐乡借款150万元，用于参加农业保险，受灾农牧民个人利益不受损失；市科技局着手聘请10位农业技术专家，免费为农牧民棉花病虫害防治、果树栽培、大棚蔬菜、家禽养殖、牛羊育肥等内容技术；市统战部为农牧民10000棵果树苗，帮助农牧民发展 ……此处隐藏6016个字……向，就业率达95%以上。听完他的介绍，我说：学校近年来取得的成果有目共睹，在党建工作方面也取得了很好的成绩。学院党支部刚成立时，只有11名党员，2014年10月24日，成立了中共桂林山水职业学院委员会，如今共有党员150人，其中教师党员46人，学生党员104人。5年来，该学院每年党员数都以近3倍增长，这是个很好的成绩。我在想，能否把学校发展党员的好经验借鉴、融合到农村，改变“党员发展难”的现状？

座谈会上，我提了点要求：希望学校坚持以科学发展观为指导，再接再励，充分发挥党建带动作用，根据人才市场需求，合理科学设置专业和课程，突出实践和办学特色，努力将学校建设成为全市、全区乃至全国一流的职业高校。

5月11日 星期四 晴

我县在学习实践活动中扎实开展“四深入五问计”大调研活动，开门纳谏,问计于民、求策于众、谋策于专家。今天，我们邀请了广西师范大学漓江学院经济系专家学者来临桂座谈，县委副书记唐小忠和我，以及县直相关部门领导出席了座谈会。

这次座谈会，是我们学习实践活动的有效载体；也是临桂和广西师范大学漓江学院深入交流的良好契机。2014年临桂面对严重的冰冻雪灾、洪涝灾难和金融危机，团结一致，克服困难，开拓创新，保持了全县经济持续快速健康发展，组织财政收入达到7.04亿元，同比增长21.5%。2014年经济发展更复杂、就业形势更严峻、社会稳定压力更凸显，今年是临桂的“项目建设推进年”、“基础设施提升年”、“作风建设加强年”、“党组织服务年”，我们在深入学习实践活动中，要破解发展瓶颈，解决发展过程中遇到的各种难题，需要专家学者对我们多提宝贵意见。

座谈会上，专家们就临桂新区建设的战略由来、实施过程、解决困难，临桂对新的“三农问题”如何解决，临桂如何对待就业问题和人才问题、临桂科学发展要重点解决什么等畅所欲言。漓江学院经济系主任陆奇岸博士结合自己工作经验，就临桂新区体制机制方面提出：加快临桂新区建设发展时，要贯彻落实科学发展观，完善人才配备机制、激励机制、投资融资机制、城市营销机制等，促进临桂新区经济社会全面协调可持续发展。学院其他专家学者就如何落实优惠政策、完善人才引进机制、如何给新区定位提高知名度、如何发展生态节约型城市等方面纷纷坦诚建言。

我受益颇多，同时也感到我本人对一些专业知识的薄弱，以后要更加注重加强学习，不断地更新知识面，改善知识结构，要不断地给自己“加压”、“充电”、使自己始终跟得上时代的步伐。

5月12日 星期三晴

部里的全体同志，以及部里退休的老干部一起深入到中庸的三联村，开展“四深入五问计”调研活动。我已经是第三次来这个村了，这次带同志们下来，感悟一下整天坐在办公室所不能感悟的东西。

大家参观了三联村的学习实践活动专栏，之后在三联村小学进行了座谈。乡党委书记朱名武、三联村党组织书记王荣华分别就全乡和村里开展活动的情况进行了汇报、交流。该乡针对农村党员文化程度低、人员流动性强难以集中的实际，以及个别党员、基层干部思想上存在的思想顾虑和模糊认识，该乡从破解“四大难题”入手，着力推进活动。一是开设灵活课堂破解“参学难”问题，对外出务工党员通过电话、发放流动党员活动证、公开信、短信、邮寄学习资料等方式开展学习。二是实行“一帮一”上门送学破解“集中难”问题。三是用身边典型破解“学懂难”问题。四是发展农村经纪人破解“致富难”问题。我看到部里的同志边认真听边笔记，还不时微笑、赞许，气氛很好。

在互动环节时，基层党员干部与组工干部面对面地进行了交流，对照科学发展观要求提出了对组织工作的意见和建议，大家踊跃发言，气氛活跃。村委副书记石远发的发言博得了同志们热烈掌声。他说：我是农民老大粗我不懂什么“科学发展”大理论，我认为把路修好了，村里就科学发展了，否则都是假的；我也不懂什么“调研”，你们（指组工干部）下来把情况了解清楚了，给我们做点实事，我们感觉就像鱼和水一样（指干群关系）??

部里的同志要向基层学习，他们的心得体会都是结合自身工作用笔写在粗糙的信笺上的，但写的很实在；而我们的同志写的心得体会很多都是从网上下载打印的，纸张是好看但内容很空洞。这点我当场对组工干部进行了提醒。中庸是全县的试点，我个人建议要开展“干部驻村挂点促学习、党员联系百家办实事”活动，每个乡党政领导班子成员要联系一个村，建立分片包点责任(来源说明好范 文网WWw.)制；村“两委”成员和工作人员开展开展“勤劳致富、富而思进”主题实践活动。要求部里的同志回来后要结合今天的调研情况，认真写好心得体会。

第四篇：社区民情日记制度10.07.16

洪园社区民情日记制度

一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记；

二、民情日记格式由三部分组成，即：事由、办理过程、办理结果；

三、对辖区居民的情况，尤其是分管工作对象要掌握，通过串门，知情。

四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果，以及对问题的反馈，做到落地有声。

五、民情日记内容要真实、真诚完整，要求字体工整认真。

第五篇：洋县：印发千本“民情日记”助推千名干部下基层

洋县：印发千本“民情日记”助推千名干部下基层

“旨在密切驻村干部和群众的关系，方便群众办事，做到‘察民情、记民事、听民言、解民忧、解民怨、解民困’”说起记“民情日记”的作用，人社局驻村干部冯晗如是说。

今年是中央确定的“基层组织建设年”，省委提出在全省各级机关党员干部中开展“三问三解”活动，洋县县委为切实响应中省号召，继续深化千名干部下基层活动，不断深化创先争优，打造服务型机关和党员干部队伍，在前两期“千名干部下基层”的基础上，继续选派第三批机关干部1000人进村入户，按照“村村驻干部，天天见干部，一年不间断”的要求，推动广大党员干部沉下身子、深入基层、深入群众。

为方便干部帮扶、群众办事，洋县引发“民情日记”

5000本，现已全部发放到驻村干部手中，要求写民情日记必须跳出纸上谈兵的怪圈，不但要记，更要去做，对群众所反映急需解决的问题，要想方设法尽快帮助解决。对暂时不具备条件和能力解决的问题，也要耐心向群众解释清楚，给群众一个满意的答复。

要求所以干部走向田间地头、到群众炕头，了解群众

生产生活中遇到的困难，并采用“民情日记”的形式记下来、提上去，自己能处理的个人处理，需部门协调的转交给相关部门办理，并建立“民情档案”，及时将办理事项的意见和结果反馈给群众，并做到“件件有回音、事事有着落”。把中省关于基层组织建设年和“三问三解”的相关精神带到基层、落到实处。

（中共洋县委组织部徐芬）

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